文山州：坚持“三下功夫”推进社会化拥军工作

社会化拥军是新时期双拥工作发展的必然趋势。文山州坚持“三下功夫”推进社会化拥军工作，服务党和国家工作大局、国防和军队建设全局，巩固和发展军政军民团结，推动双拥模范城创建，开创新时代双拥工作新局面。    

——在加强社会化拥军工作组织领导上下功夫。坚持政府主导、部门合力、全民参与的社会化拥军工作思路，加强组织领导，精心安排部署，搞好工作协调，让军人成为全社会尊崇的职业。在充分调研论证的基础上，研究出台推动社会化拥军工作的指导性文件《关于进一步扎实做好社会化拥军工作的通知》，科学界定政府拥军与社会拥军的责任范围、内容清单，明确基本方式方法和措施要求。将社会化拥军工作纳入年度双拥工作一起筹划，年初有计划、过程有指导、年终有讲评，形成工作闭合回路，确保社会化拥军工作有序展开、有效推进。

——在健全社会化拥军工作力量体系上下功夫。督导党政机关、企事业单位、“两新组织”和村（社区）按要求成立双拥工作领导组织，使社会化拥军工作有人抓、有精力抓。坚持“三亮”“四全”，即亮拥军标识、亮拥军承诺、亮拥军成效；服务组织全覆盖、服务链条全过程、服务事项全领域、服务时间全天候，突出加强对爱国拥军促进会、行业拥军协会、退役军人服务站等民间组织的建设和管理，秉持契约精神做好覆盖衣食住行用的拥军工作备忘录，使之成为社会拥军活动具体组织实施的主体力量支撑和所需资金等资源的主要依靠。将热爱国防事业热心公益事业、富有激情活力的义工志愿者和社区干部群众组织起来，打造专业化、个性化的拥军队伍，为军人军属和基层部队提供常态化便捷化和多样化的服务，合力推进社会化拥军工作由分散低效向集约高效、自发随意性向常态规范转变。

——在完善社会化拥军工作制度机制上下功夫。建立三项机制：一是军地联动机制。注重加强军地双方的沟通联络，了解部队所需、掌握地方所能，科学确定工作重点，每年排定解决拥军办实事计划，增强社会化拥军工作的针对性、实效性；二是考评激励机制。将社会化拥军工作纳入社会管理创新改革范畴，纳入党委、政府的重要议事日程和双拥创建工作检查评比范围，对拥军单位和个人在税收减免和优待扶持上给予明确，增强社会各界参与拥军工作的自觉性和荣誉感；三是典型宣扬机制。开展国防教育进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进军营活动，集中开展以爱国拥军为核心的双拥宣传，进一步把社会化拥军理念辐射、渗透到社会组织中去，增强社会各界开展社会化拥军的责任意识，激发人民群众“投身拥军、服务部队”的热情，努力形成“同频共振、一呼百应”的群众性爱国拥军生动局面；挖掘塑造各个层次各具特色的社会化拥军工作典型，定期对社会化拥军贡献突出的单位和个人给予表彰奖励，军地联合搞好宣扬，扩大影响力和覆盖面，引领推动社会化拥军工作整体发展、全面进步。

拥军千万招，真心最管用。文山州积极探索社会化拥军新模式，聚焦强军目标，坚持政府主导，发挥社会力量，把拥军优属工作向企业、向厂矿、向街道、向“两新”组织、向服务窗口拓展，向基层延伸，取得的良好政治、社会效应。（文山州双拥办 张雯铭）